En esta ocasión, y con motivo de la ampliación de su planta en Villadangos del Páramo (León), Vestas necesita 110 nuevos empleados, que cubrirán las necesidades existentes en el departamento de Producción y Logística. Por el momento los puestos de trabajo ofertados son temporales, teniendo una duración de tres meses con opción a renovar. Sin embargo, y dado que estamos ante un sector en expansión, no es baladí aprovecharse de esta oportunidad.
Aquellos que opten al departamento de Producción, donde se ofertan 90 de las 110 plazas, deberán tener una experiencia mínima de seis meses en el ámbito industrial, además de disponibilidad para trabajar en turnos (mañana, tarde y noche). En cuanto a la formación requerida, el perfil que se busca es el de un candidato con el título de FP en Electromecánica, Mecánica, Electricidad o FP Sector Industrial. Por otro lado, las 20 plazas restantes estarán destinadas al área de Logística, donde el perfil que se busca es bastante más concreto. Así, podrán optar al puesto aquellos que demuestren experiencia en el manejo de carretillas eléctricas de más de dos toneladas, en grandes volúmenes y en puente grúa. En este caso concreto, los veinte trabajadores tendrán posibilidades de incorporarse definitivamente a la empresa. Tanto unos como otros deben disponer de un vehículo propio.
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